DÉCALOGO DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
Trabajamos por una sociedad que ofrezca las mismas OPORTUNIDADES para todas la PERSONAS, por eso tenemos un PLAN para apoyar la igualdad entre mujeres y hombres en el trabajo, que desarrollaremos gracias a tu colaboración.
DÉCALOGO DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
- COMPROMISO con la igualdad entre mujeres y hombres, eliminando toda discriminación por razón de orientación sexual, estado civil, discapacidad, obligaciones familiares…
- PARTICIPACION de toda la plantilla de trabajadores en la política de igualdad de oportunidades
- PROCESOS DE SELECCION de personal con garantía de igualdad y centrándonos en el talento personal y profesional.
- PROMOCIÓN INTERNA con criterios objetivos, valorando las aptitudes y capacidades.
- CONCILIACION de la vida personal, familiar y laboral.
- RECHAZO a cualquier tipo de acoso sexual y creación de un protocolo de actuación ante posibles casos.
- COMUNICACION interna y externa para fomentar una imagen igualitaria de mujeres y hombres.
- SISTEMA RETRIBUTIVO justo y objetivo sin tener en cuenta el sexo.
- FORMACION diseñada desde y para la igualdad.
- PREVENIR situaciones de violencia de genero fomentando el respeto mutuo.
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